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投稿者
あるくへるぱ さんの日記
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あるくへるぱ さんの日記

カテゴリー [介護職] 
 
2020
3月 2
(月)
21:45
トータルゼロ
本文
人手不足は日常茶飯事。
無理なシフトに管理者は
「来月3人新人が入るから」
となだめてくる。
3月になれば…
既存スタッフが2名飛んで
新人が1名辞退。
「募集かけてるから」
まだまだ無茶なシフトは続く。
閲覧(1311)
カテゴリー
投稿者 スレッド
あるくへるぱ
投稿日時: 2020/3/2 23:11  更新日時: 2020/3/2 23:11
プラチナ
登録日: 2019/2/15
居住地: 大阪府
: 男性
投稿数: 263
 夕季さん
コメントありがとうございます。
確かに人手不足なので
新入職があっても
指導する余裕がなく…
という悪循環があります。
時間をかけて育てても
来なくなったりと大変です。
お互い頑張りましょう。
夕季
投稿日時: 2020/3/2 22:02  更新日時: 2020/3/2 22:02
プラチナ
登録日: 2015/3/7
居住地: 近畿
: 女性
投稿数: 235
 RE: トータルゼロ
無茶なシフト。。。わかります(~_~;)
私も同職種です。
プラマイゼロですか~~
新人が入るのは喜ばしいけれど、現場にゆっくりと新人を指導できる余裕があるか?それが問題ですよね。
新人指導に時間掛けてたら自分の仕事がはかどらない。
新人が即戦力になる人だといいですよね

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