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他のスタッフから日報の件で
相談がありました。
介助中に入居者様から
叩かれることがあり
その件を記録に残した。
管理者に呼ばれて
叩かれるような行為が
あったのでは？
と虐待の疑いをかけられた、
とのこと。
納得がいかないようでプリプリ。
管理者の子分だったら
入居者様に叩かれたら
可哀想と言ってもらえるはず。
1つのことでも悪意と善意で
解釈は2つに分かれる。
あったことを記録するのが
日報であり、スタッフを守ることに
繋がるからやましいことがないなら
事実のみを記録したら、と答えました。
介護士としての能力より
自分の子分になるかどうか？で
評価する管理者がいるのも事実。
離職率の高さの一因かも。