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毎月研修レポートの提出が
決められています。
処遇改善手当の関係で必須です。
虐待についての研修は何度受けても
考えさせられます。
弱い者イジメは言語道断ですが
利用者様の度を越した
暴言やセクハラ、暴力に対する
反論は言葉の暴力か？注意か？
明確な判断基準がなく、
そのスタッフが
管理者に嫌われていたら虐待で
お気に入りなら不可抗力。
最近は隠し撮りもよくあり、
親の言動を棚に上げて
スタッフの言動だけを
問題にしてくる家人もいてます。
大岡裁きはそうそうないのが現実です。
とある特養では入居者様と必要以上に
関わるな、と指示されるという話が
あったりします。
アットホーム、家族のような…
美辞麗句のパンフレットは
タチの悪い冗談みたいです。