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僕は3回転職し、今の勤め先は4つ目である。今も現役、完全ではないが、エンジニアのプレイヤーである。

今の会社でも深刻な人材不足で、本来の仕事ではないが、人材確保のため、微力ながらも人事の手助けをしている。

ここ2年間、面接官として、約100人近くの応募者と会うことができた。

昨今は、僕と同世代で、役職定年で収入減額を回避、完全リタイアまでの腰掛けとして、数多く応募してくる。

僕達は、自称マネジメントに長けた人よりも、辛酸を舐め尽くした、現場大好きな人を望んでいるのだが、なかなかそういう人に巡り会わない。

今の職場は、そういう巡り会いたかった人が多くいる。ある企業出身の、役員待遇を蹴ってこの職場へ来た先輩が僕に言う。

｢君も俺もシーラカンスのようなエンジニアだな。今の日本製造業界に必要で、大切な絶滅危惧種だよ。｣

エンジニア人生一筋の僕にとって、人生最高の賛辞。

ありがとうございます